Интерактивная рефлексия

Проект представляет собой деревянное поле со слотами под 9 карточек - критериев работы в команде. Например, качество, согласованность, доверие, ясность роли, дедлайн. Суть в том, что команда может оценивать критерии работы с помощью системы цветов. Так, зеленая карточка означает, что все было сделано на отлично, желтая - что нужно поработать, а красная - очень плохо. Таким образом, в команде происходит массовое обсуждение и формируется общая визуально понятная картина проделанной работы.