Три вопроса юристу. Работа на 0,5 ставки

Узнайте, можно ли работать на 0,5 ставки без оформления на основную работу, как согласовать отпуска при работе на неполной ставке и чем отличаются социальные гарантии при работе на 0,5 и полной ставке. Юрист объясняет, что неполное рабочее время допускается по соглашению сторон, отпуска по совместительству предоставляются авансом или без сохранения зарплаты, а выплаты по Б&Р зависят от среднего заработка. В случае нарушений можно обратиться в профсоюз, прокуратуру или суд.