Неформальный Стратоплан

В преддверии запуска нашей конференции в Лиссабоне мы решили запустить серию субботних эфиров с разбором ваших вопросов и вопросов участников открытых ивентов Школы Стратоплан. Будем рады встретиться онлайн! О чём поговорим сегодня? 00:00 | Приветствие 00:33 | Легендарная личность. Новый гость: Владислав 02:53 | Как ты подходишь к вопросу мотивации в командах 04:12 | Поинты в интересах человека. Живые примеры в вашей компании 05:50 | «Руководитель» - как родитель 07:23 | Важность внимания 09:14 | Пример вашего сотрудника на прошлой работы 11:27 | Тимлид на 2 команды. Нормальность и устойчивость ситуации для руководителя 15:57 | Словесные поощрения за успехи. Стоит ли поощрять? 20:27 | Новые технологии. ChatGTP 22:08 | Искренний интерес. Пример успешных случаев при общении с людьми 23:41 | А зачем «задачи» которые не влияют на результат? 25:22 | Как в вашей компании происходят встречи «один-на-один» 27:50 | Попробуйте с людьми работать голосом 28:47 | Можно ли назвать командой - группу топ менеджеров или больших руководителей? 34:13 | Пример работы в компании Intel 36:35 | Из любой ситуации есть выход. Примеры 38:19 | Что делать если цель нужна не для моей команды, а проблема на уровень выше? 39:14 | Если в компании не обучают сотрудников, если им это требуется 44:11 | Пример ведения тренинга 45:43 | Обесценивание вашей карты реальности. Механизмы коммуникации 46:18 | Разделение общих целей. Нормально ли это? 48:31 | Стратегия повышения заметности. Применения навыков в вашей работе 54:49 | На что нужно обращать внимание при найме в текущих реалиях 59:14 | Один из важных поинтов в работе 01:00:14 | Рутинные ситуации в жизни. Планы 01:00:40 | Востребованность менеджеров. Почему тех. специалистам проще найти работу? 01:03:34 | Завершение