Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: за все годы и как посчитать

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: за все годы, как посчитать дни и сумму. Разбор с нормами: https://finiznanka.ru/rabota/kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk/ При увольнении выплачивают компенсацию за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК) — старые отпуска не сгорают (Постановление КС № 38-П от 25.10.2018). Дни: 28 за каждый рабочий год от дня приёма, за неполный — пропорционально месяцам; остаток от половины месяца — целый месяц (п. 35 Правил 1930 г.). Стаж от 11 месяцев до года — полный отпуск, при сокращении — от 5,5 месяца (п. 28). Средний дневной заработок — зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК); с компенсации удерживают НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК). Выплатить должны в день увольнения (ч. 1 ст. 140), за задержку — проценты (ст. 236). Не выплатили — в суд в течение года со дня увольнения (ч. 2 ст. 392), пошлины нет. Отпуск отгуляли авансом — за неотработанные дни могут удержать, но не при сокращении и ликвидации (абз. 5 ч. 2 ст. 137). Требовать назад выплаченную компенсацию можно только в узком перечне случаев (ч. 4 ст. 137). Пример: Наталья работает с 15 марта 2023 года и увольняется 30 октября 2026-го. Отгуляла 56 дней, положено 102,67 — к компенсации 46,67 дня, около 95 570 ₽ до НДФЛ, а не только за последний год. ⏱ Тайм-коды 0:00 — Компенсация за отпуск: что разберём 0:12 — История Натальи 0:30 — Старые отпуска не сгорают 0:43 — Как считают дни 1:26 — Расчёт Натальи 1:50 — Сумма и налог 2:20 — Если работу не оформляли 2:37 — Срок на суд 2:52 — Когда должны заплатить 3:02 — Отпуск перед увольнением 3:14 — Отпуск авансом и возврат 3:43 — Отпуск без документов 4:02 — Что делать Наталье Калькулятор дней и суммы: https://finiznanka.ru/instrumenty/kalkulyator-kompensacii-za-otpusk/ Квиз «Положена ли компенсация»: https://finiznanka.ru/instrumenty/kviz-kompensaciya-za-otpusk/ #финансоваяизнанка #работа #отпуск ⚠️ Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией.