А что ГАЗПРОМ.

В видео обсуждается текущая ситуация в Газпроме и других крупных компаниях: увольнение сотрудников, рост нагрузки на оставшихся, низкая мотивация из-за невысокой зарплаты. Анализируются причины — неэффективное распределение прибыли, избыточные управленческие структуры и отсутствие долгосрочного планирования. Предлагаются решения: повышение зарплат за счет оптимизации расходов, сокращение ненужных должностей и усиление контроля за руководством. Также рассматриваются проблемы государственного управления и необходимость баланса между жесткими мерами и гибкостью в управлении предприятиями.