Как учитывать нарушения рабочего графика персонала

Учитывать нарушения рабочего графика необходимо для корректного расчета заработной платы сотрудников и грамотного распределения рабочей нагрузки. При этом важно учитывать, связанные с отсутствием работника на рабочем месте, или, наоборот, его переработкой. Для корректного формирования такого отчета в #Sigur есть гибкие инструменты, которые позволяют автоматически рассчитать отработанное время с учетом всех тонкостей: ранних / поздних уходов, переходящих через сутки смен и так далее. В данном видео рассмотрим несколько примеров использования унифицированного отчета о рабочем времени. Вы можете гибко настраивать его под свои нужды, комбинируя различные условия и варианты выводимой информации. #how_to - короткие ответы на наиболее частые вопросы об использовании различных возможностей Sigur. ПОЧИТАТЬ ПО ТЕМЕ: Учет нарушений рабочего графика: https://sigur.com/features/time_attendance_report/ Учет оправдательных документов: https://sigur.com/features/justification_docs/ Задание рабочих графиков персоналу: https://sigur.com/features/time_attendance/ Возник технический вопрос - напишите нам support@sigur.com Протестировать Sigur бесплатно: https://sigur.com/demo/