Короткий разговор с Алексеем Блиновым: почему старый код — это актив?
Что делать с системами, которые работают десятилетиями, но остаются критически важными для бизнеса? В новом выпуске «Короткого разговора» Алексей Блинов, ИТ-директор Билайна, рассказал о подходах к развитию одной из крупнейших ИТ-инфраструктур страны. Поговорили о работе с legacy-кодом, использовании искусственного интеллекта для поддержки и развития сложных систем, новых моделях командной работы и изменении роли специалистов в эпоху ИИ. Отдельно обсудили, как выстраивать культуру ответственности и почему постоянное обучение становится обязательным условием развития технологических команд: 00:39 Чем живет Билайн с точки зрения ИТ? 04:31 Какой концепции работы с legacy-кодом вы придерживаетесь? 06:32 Как мотивируете молодых специалистов работать со старым кодом? 09:12 Как вы приоритизируете бэклог? 14:14 Какая ИТ-профессия первая исчезнет при внедрении ИИ? 17:44 Какие люди будут находиться в так называемых «тонких командах»? 20:25 Как проходит внедрение культуры ИИ внутри компании? 23:07 На ком лежит ответственность за ошибку нейросети? 24:39 Какое бы одно человеческое качество ты добавил ИИ? 26:11 Чтобы ты мог посоветовать окружающим, исходя из своего опыта? Подписывайтесь на телеграм-канал «Короткий говорит!»: https://t.me/korotkiispeaking #бизнес #интервью #ИТ #разработка #искусственныйинтеллект #ИИ #нейросеть #стек #инновации #телеком #legacy #билайн #цифроваятрансформация #автоматизация #управление #команда
Что делать с системами, которые работают десятилетиями, но остаются критически важными для бизнеса? В новом выпуске «Короткого разговора» Алексей Блинов, ИТ-директор Билайна, рассказал о подходах к развитию одной из крупнейших ИТ-инфраструктур страны. Поговорили о работе с legacy-кодом, использовании искусственного интеллекта для поддержки и развития сложных систем, новых моделях командной работы и изменении роли специалистов в эпоху ИИ. Отдельно обсудили, как выстраивать культуру ответственности и почему постоянное обучение становится обязательным условием развития технологических команд: 00:39 Чем живет Билайн с точки зрения ИТ? 04:31 Какой концепции работы с legacy-кодом вы придерживаетесь? 06:32 Как мотивируете молодых специалистов работать со старым кодом? 09:12 Как вы приоритизируете бэклог? 14:14 Какая ИТ-профессия первая исчезнет при внедрении ИИ? 17:44 Какие люди будут находиться в так называемых «тонких командах»? 20:25 Как проходит внедрение культуры ИИ внутри компании? 23:07 На ком лежит ответственность за ошибку нейросети? 24:39 Какое бы одно человеческое качество ты добавил ИИ? 26:11 Чтобы ты мог посоветовать окружающим, исходя из своего опыта? Подписывайтесь на телеграм-канал «Короткий говорит!»: https://t.me/korotkiispeaking #бизнес #интервью #ИТ #разработка #искусственныйинтеллект #ИИ #нейросеть #стек #инновации #телеком #legacy #билайн #цифроваятрансформация #автоматизация #управление #команда
