Рынок труда 2026. Кризис, ИИ и новые смыслы для профессий.

217 подписчиков

12+
12+

12 просмотров

4 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав

217 подписчиков

12+
12+

12 просмотров

4 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

12 просмотров

4 дня назад

Рынок труда трещит по швам. Искусственный интеллект заменяет людей, а люди не понимают, зачем им дальше учиться. Кризис смыслов ударил по всем - от топ-менеджеров до рабочих. Но выход есть. И он не в том, чтобы бежать от перемен, а в том, чтобы пересобрать себя. Елена Вичак, профессор бизнес-практики Сколково, объясняет, какие профессии останутся востребованными через 5 лет. Почему инженеры и конструкторы снова станут героями. Как синхронизировать мировоззрение команды с помощью теории пассионарности Гумилёва. И зачем современному директору слушать классику и читать об искусстве. 00:00:00 Введение 00:00:47 Приветствие и тема обсуждения 00:01:25 Изменения на рынке труда 00:03:19 Тренды в обновлении команд 00:05:00 Технологические аспекты и гибкость 00:06:41 Разделение труда на интеллектуальный и алгоритмичный 00:08:38 Кризис смыслов и развилка компетенций 00:10:49 Смыслы и будущее 00:12:34 Кризис и смысловая развилка 00:13:33 Поиск плюсов в кризисе 00:14:32 Искусство как источник ответов 00:16:21 Пример династии Медичи 00:18:29 Вечные ценности 00:20:26 Благополучие субъекта 00:21:21 Этимология слова «учитель» 00:21:49 Важность совета со стороны 00:22:47 Различие между менеджерами 00:23:42 Менталитет «Кузьмичей» 00:25:39 Базовые знания «Кузьмичей» 00:27:29 Синхронизация мировоззрений 00:28:52 Пример с теорией пассионарности 00:29:36 Мостик и операционная эффективность 00:30:34 Принципы организации 00:31:29 Роль личности и команды 00:32:24 Востребованные специальности 00:33:17 Критическое мышление и искусственный интеллект 00:34:12 Конструкторское мышление 00:35:05 Недостаток международников 00:36:04 Роль искусственного интеллекта 00:36:53 Развитие мышления 00:38:45 Молодёжь и открытые системы 00:41:43 Кризис в организациях 00:42:04 Пример из практики 00:44:00 Проблемы в команде 00:45:55 Эмоциональные и инструментальные проблемы 00:47:55 Роль фасилитатора 00:49:49 Планы на книгу 00:52:48 Процесс написания книги 00:53:56 Самооценка и развитие 00:54:55 Пример карьерного коучинга 00:57:26 Логистические риски и Армузский пролив 00:59:24 Сценарии будущего 01:01:14 Устойчивость карьеры 01:02:11 Прогнозы и устойчивость России 01:03:48 Заключение

Название:

Рынок труда 2026. Кризис, ИИ и новые смыслы для профессий.

Категория:

Интервью