2026-07-09. Астрал. Развитие киберкультуры организации: как снизить риски человеческого фактора

9 июля в 11:00 прошел вебинар — «Развитие киберкультуры организации: как снизить риски человеческого фактора с помощью Secure-T Awareness Platform» Что обсудили на вебинаре: - Человеческий фактор остается одной из основных причин инцидентов информационной безопасности и успешных кибератак. - Формальное обучение сотрудников уже не обеспечивает необходимого уровня защищенности. Современный подход требует формирования устойчивых навыков безопасного поведения. - Киберкультура становится важным элементом системы управления информационной безопасностью и выполнения требований регуляторов. - Эффективная программа повышения осведомленности должна включать регулярное обучение, тестирование знаний, моделирование фишинговых атак и постоянную оценку уровня зрелости сотрудников. - Secure-T Awareness Platform позволяет автоматизировать процессы обучения, проверки знаний и развития киберкультуры, предоставляя измеримые показатели эффективности для руководства и подразделений ИБ. Связаться с автором канала TG -﹥ @mglazman

Иконка канала safety_education
67 подписчиков
12+
7 дней назад
12+
7 дней назад

9 июля в 11:00 прошел вебинар — «Развитие киберкультуры организации: как снизить риски человеческого фактора с помощью Secure-T Awareness Platform» Что обсудили на вебинаре: - Человеческий фактор остается одной из основных причин инцидентов информационной безопасности и успешных кибератак. - Формальное обучение сотрудников уже не обеспечивает необходимого уровня защищенности. Современный подход требует формирования устойчивых навыков безопасного поведения. - Киберкультура становится важным элементом системы управления информационной безопасностью и выполнения требований регуляторов. - Эффективная программа повышения осведомленности должна включать регулярное обучение, тестирование знаний, моделирование фишинговых атак и постоянную оценку уровня зрелости сотрудников. - Secure-T Awareness Platform позволяет автоматизировать процессы обучения, проверки знаний и развития киберкультуры, предоставляя измеримые показатели эффективности для руководства и подразделений ИБ. Связаться с автором канала TG -﹥ @mglazman

, чтобы оставлять комментарии