Как отношение сотрудников к компании влияет на производительность труда | Ростелеком
Кажется, о вовлечённости сказали уже всё и даже больше. За 100 лет она прошла эволюцию от случайного эксперимента до критически необходимого инструмента любого успешного бизнеса. На примере компании Ростелеком разобрали, как вовлечённость сотрудников влияет на главные бизнес-показатели. На вебинаре рассмотрели: -как зарождалось понятие вовлеченности -как связаны вовлеченность, выручка и производительность -как получить рост выручки на 13% за счет развития eNPS Приглашенный спикер: Никита Черкасенко — директор Департамента HRM-технологий и аналитики компании «Ростелеком». Более 17 лет работает в HR индустрии. Участвовал в создании модели прогнозирования увольнения сотрудников по собственному желанию, за которую «Ростелеком» получил премию «HR-бренд» в 2020 году. #happyjob#ростелеком #роствыручки #enps
Название:
Как отношение сотрудников к компании влияет на производительность труда | Ростелеком
Категория:
Разное