Как искать скрытых лидеров среди команды

Поиск руководителя может занимать от нескольких недель до полугода. При этом часто в команде уже есть потенциальные руководители, которых можно вырастить быстрее. Плюсом они уже знают, как работает компания и проект, а значит могу быстро влиться в новую должность. Но как найти таких лидеров, если сами они себя еще не проявили? В подкасте мы разбираем все тонкости поиска и подготовки руководителей из собственной команды с Максимом Шаламовым и Сергеем Борисовым. Ребята рассказали, как они это делают у себя, какой алгоритм используют, на что смотрят и почему важно заниматься ростом новых руководителей именно из своей команды. Обсудили: 00:48 Насколько актуален поиск неявных руководителей 02:50 Три основных качества руководителя 10:00 Умение работать с людьми 17:00 Чем отличаются прирожденные лидеры, как они себя проявляют 22:00 Почему лидер может не проявлять себя 27:10 Как проверить, что у человека есть потенциал стать руководителем 32:00 Алгоритм выявления скрытого лидера 42:30 Примеры из практики 46:00 Итоговые советы Запись на консультацию: prime314.ru?utm_source=rutube MAX: https://max.ru/id662007045961_biz Телеграм-канал: https://t.me/+rC3pZHjQjFY4YjYy Дзен: https://dzen.ru/itbesedka ВК: https://vk.com/OrosITbesedka