Как подготовить кадры для литейной отрасли | Валерия Иванова

Литейной отрасли нужны специалисты, но традиционная система подготовки кадров уже не справляется с этой задачей. Литейное производство исчезло из самостоятельных направлений подготовки, сократилось количество профильных кафедр и преподавателей, а технические специальности по-прежнему приходится конкурировать за абитуриентов с более популярными направлениями. Валерия Иванова рассказывает, что делать в этой ситуации и какую роль здесь должны играть сами предприятия. В выступлении – о том, как создавать профильные образовательные программы внутри существующих направлений подготовки, почему предприятиям нужно напрямую работать с вузами и участвовать в формировании компетенций выпускников, как привлекать школьников и студентов на производство, зачем предприятиям приходить в университеты и на защиты дипломов. Отдельная тема – подготовка самих преподавателей. По мнению Валерии Ивановой, без регулярных стажировок на современных предприятиях и знакомства с реальными технологиями невозможно сохранить компетенции литейной школы. Также речь идет о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, создании сборных образовательных курсов на основе опыта разных предприятий, взаимодействии производства с аспирантурой и научными школами и о том, как вернуть научную составляющую в отраслевые конференции. В финале возникает идея создания открытого реестра компетенций, которые предприятия ожидают от выпускников. Такой реестр мог бы стать основой для разработки образовательных программ, действительно связанных с потребностями отрасли. *** Литейный интенсив – ведущая инженерно-управленческая конференция для специалистов литейной отрасли. Конференция объединяет технологические компании, науку и бизнес для поиска решений и внедрения передовых практик в производство. Проводится при поддержке МГТУ им. Н.Э. Баумана и Telegram-канала «Записки литейщика». Сайт Литейного Интенсива - https://lit-int.ru/ Литейный Интенсив в Телеграм - https://t.me/nurstream Литейный Интенсив в MAX - https://max.ru/id504014664570_biz #ЛитейныйИнтенсив #литейноепроизводство #кадры #образование #подготовкакадров #машиностроение #металлургия #инженеры #литейщики #ЯГТУ 00:00 – Почему исчезают литейные кафедры 01:09 – Как готовить литейщиков 02:24 – Как устроена образовательная программа 03:38 – Как предприятиям работать с вузами 04:42 – Почему сложно набрать абитуриентов 06:22 – Родители и выбор профессии 07:58 – Почему не знают о заводах 09:03 – Образ завода у абитуриентов 09:30 – Предприятия и профориентация 09:53 – Зачем нужны сильные студенты 10:58 – Замкнутый круг набора 12:28 – Интерес к техническим специальностям 13:12 – Как привлекать школьников 14:46 – Что могут сделать предприятия 15:13 – Какие компетенции нужны выпускнику 16:15 – Чему должен учить вуз 17:11 – Проблема компетенций преподавателей 17:54 – Стажировки преподавателей 19:51 – Повышение квалификации 20:29 – Курс на основе опыта предприятий 22:00 – Технологии без секретов 23:00 – Видео в обучении 24:04 – Вузы и предприятия 24:54 – Профориентация школьников 26:09 – Встречи студентов с заводами 27:06 – Предприятия на защите дипломов 28:57 – Студенческие конференции 29:27 – Реестр компетенций отрасли 30:30 – Как формировать программы 36:27 – Что предприятия могут дать студентам 37:05 – Нужна ли аспирантура отрасли 38:34 – Наука и производство 39:08 – Где связь предприятий с наукой 39:40 – Что происходит с конференциями 40:42 – Зачем литейной отрасли наука 41:02 – Диссертационные советы и производство