Оплата ночных часов: сколько доплачивают за работу с 22 до 6

Оплата ночных часов: сколько доплачивают за работу с 22 до 6 и что делать, если доплаты нет. Разбор с нормами: https://finiznanka.ru/rabota/oplata-nochnyh-chasov/ Ночь по закону — с 22:00 до 6:00 (ч. 1 ст. 96 ТК): в сутках и в смене с 20:00 до 8:00 — 8 ночных часов; перерыв в них не входит (ч. 1 ст. 108). Каждый ночной час оплачивают повышенно — не меньше 20 % часовой ставки сверху (ч. 1 ст. 154 ТК, постановление Правительства № 436). Точный процент — в договоре или локальном акте, но не ниже 20. «Ночные уже в окладе» ничего не доказывает: если все часы оплачены по одной ставке, повышенной оплаты нет. В МРОТ ночные не засчитывают (постановление КС № 17-П). Беременных и работников до 18 лет в ночь не ставят; женщин с детьми до 3 лет, инвалидов и ряд других — только с письменного согласия (ч. 5 ст. 96). Не доплатили — проценты за задержку (ст. 236), инспекция, суд в течение года (ч. 2 ст. 392), пошлины нет. В иске перечислите конкретные смены: без них Верховный суд отменил решение в пользу работника (№ 56-КГ21-16-К9). Пример: Сергей работает сменами с 20:00 до 8:00, ставка 300 ₽ в час. 8 ночных часов × 60 ₽ — не меньше 480 ₽ за смену и 7 200 ₽ за 15 смен в месяц. ⏱ Тайм-коды 0:00 — Ночные часы: что разберём 0:14 — История Сергея 0:37 — Что считается ночью 1:25 — Сколько доплачивают 1:55 — Расчёт Сергея 2:19 — «Ночные уже в ставке» 2:50 — Ночные и МРОТ 3:07 — Кого нельзя ставить в ночь 3:27 — Ночь в праздник 3:50 — Как доказать смены 4:28 — Если не доплатили 4:41 — Что делать Сергею Калькулятор ночных часов: https://finiznanka.ru/instrumenty/kalkulyator-nochnyh-chasov/ Квиз «Правильно ли вам платят за ночь»: https://finiznanka.ru/instrumenty/kviz-oplata-nochnyh-chasov/ #финансоваяизнанка #работа #зарплата ⚠️ Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией.