об интеграции , некоторые соображения

Человек переезжающий в другую стану для постоянного жительства, имеет возможность более или менее интегрироваться в жизнь окружающего общества. По моим представлениям для лучшей интеграции, особенно на начальном этапе, жизнь приехавшего должна быть достаточно жёстко регламентирована. Параллельный пример : получение звания специалиста врачом (в Германии) это пять лет жестко обозначенных мест работы и и выполнения конкретных действий в определённом объеме и завершающий экзамен, который, кстати, менее всего похож на обычный немецкий экзамен типа угадайка. Это просто беседа с тремя другими врачами. Процесс чем то схож с защитой диплома или диссертации. Итак вновь прибывший начинает жизнь с нуля, но по определённому плану с набором баллов, с переходными экзаменами и зачетами. (параллель с учебой в институте в советское время) Естественно отчисление по неуспеваемости висит как дамоклов меч и держит претендента всё время в форме. Это стратегия. А из тактических методов, я бы применил "погружение" или жёстче "рабство" . Государство вместо того , чтобы заботится самому, передаёт эти полномочия в частные руки, своеобразно "продавая" кандидата, предприятиям, фермам, общинам. При этом должны будут соблюдаться некоторые условия. Со стороны работодателя (хозяина) обеспечение минимального качества жизни, преобладание, минимум десятикратного, носителей немецкого языка. Наличие возможностей набора тех самых баллов, сдачи зачётов и т д. А со стороны работника выполнять не отлынивать и не роптать ... Я бы не закончил свой институт , если бы образование велось по "немецкой" системе. Есть люди усидчивые, целеустремленные и т д эти в любом случае дойдут, а другому нужна палка-погонялка. при том, что речь не идет о высшем образовании, а об элементарной безграмотности хоть и в сфере социализации в общество.