Проходим HR скрининги / Что рекрутеры спрашивают на собесах

Прожариваем реальные скрининги в топовые бигтехи Конференция от айтишников для айтишников: https://unionconf.ru Учу зарабатывать в IT: https://t.me/m0rtymerr_channel Найти ментора в IT: https://2r.ru/ Все мои ресурсы в одном месте: https://nazarov.community/ Как подтверждать опыт, если в трудовой пусто: https://t.me/m0rtymerr_channel/3276 Контакты гостей: - Никита: https://2r.ru/mentors/ced13b251cab4623d4322ed4f345d71d - Влад: https://2r.ru/specialties/python/3358f06dbb0d2d73fb109ec054b5ee81 - Нияз: https://2r.ru/mentors/cbdd10a9b745d3e0a972da3332123ae9 - Макс: https://2r.ru/mentors/15df4b238a41a616f574a6b5bb2bb938 Таймкоды: 00:00:00 Вступление и цель стрима 00:03:10 Что будут смотреть и обсуждать 00:05:21 Как отвечать про сокращение 00:07:01 Ошибки в рассказе о задачах 00:09:21 Деньги, рост и мотивация 00:12:45 Проверка локации и странные вопросы 00:16:14 Критерии выбора работодателя 00:20:24 Опыт по ТК и ГПХ 00:27:38 Рассказ о проекте и роли 00:29:24 Чтение достижений из резюме 00:33:07 Спор про архитектуру и DevOps 00:38:03 Путаница в составе команды 00:39:57 Подготовка к вакансии и интерес 00:52:25 Что интересно в работе 00:53:44 Docker, CI/CD и карьерный трек 00:58:13 Сильный рассказ о себе 01:03:23 Англоязычный скрининг 01:08:45 Почему ответ выглядит сильным 01:10:54 Зарплата и условия оффера 01:16:27 Ограничения по локации кандидата 01:18:04 Второй английский скрининг 01:18:15 Почему интересна именно компания 01:23:38 Зарплатные ожидания и вилка 01:28:14 Как рассказывать про проект 01:31:07 Метрики и бизнес-эффект 01:38:28 Итоговые советы по скринингам 01:38:43 Проработка легенды и команды 01:42:10 Изучение вакансии и автоотклики 01:45:18 Почему важны софты и речь #антонназаров #осознаннаямеркантильность #программирование #it #собеседование