Управление изменениями c Kinsmark
Иконка канала Управление изменениями c Kinsmark

Управление изменениями c Kinsmark

91 подписчик

115
просмотров
Е.Г. Маркушина пояcняет, как принципу Талеба из его книги "Рискуя собственной шкурой" следуют профессиональные директора по развитию. В первый рабочий день в компании они подают гендиректору заявление об уходе с открытой датой. Эпизод интервью в студии Mediametrics ведущему программы "Пути развития" Станиславу Логунову, 2023 год. Все цитаты интервью https://www.youtube.com/playlist?list=PLCHle9O5UJH9tO0LZ7JZbC327N_qbuwMY Полная версия https://www.youtube.com/watch?v=qtdTSnHqR6U Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Контакт https://vk.com/elena.markushina Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina Это же видео в Tg https://t.me/c/1759489282/99 #changemanagement #управлениеизменениями #orgimprovement #kaizen
123
просмотра
По признаку "что происходит" отрасль интеллектуальных услуг для бизнеса делится на три части. В словаре Развивающих раздел "соучастие" называется "поддержка действием" (Support by Action, SbA). Там господствует Второй Принцип Импрувмента (системного Управления Изменениями), согласно которому должно быть обеспечено единство мышления и деятельности. На этом настаивал ещё Георгий Щедровицкий. Только те, кто выполняют саму работу, имеют право о ней судить. Вопрос связан с темой "скрытых знаний". Все 10 Принципов Импрувмента описаны в книге М. Шина "Дао Белой Вороны: Управление изменениями, нацеленное на развитие" https://elena-markushina.com/library/books/marcus-sheen-dao-beloy-voroni Подробнее в полной версии интервью Елены Маркушиной ведущему программы "Пути развития" на радио Mediametrics Станиславу Логунову https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc Канал Сообщества https://rutube.ru/channel/24391589/ Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Контакт https://vk.com/elena.markushina Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina Страница книги Шина https://elena-markushina.com/library/books/marcus-sheen-dao-beloy-voroni #shorts #changemanagement #менеджмент #mba #управлениеизменениями
100
просмотров
#управлениеизменениями #импрувмент #changemanagement Елена Маркушина об управлении изменениями (2023 г.). Интервью ведущему программы "Пути развития" на радио Mediametrics Станиславу Логунову. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc/ Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina
18
просмотров
Елена Маркушина в интервью "КАК УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ" ведущему программы "Пути развития" Станиславу Логунову (студия Mediametrics, Москва, 2022 г.). В полной версии - в вК https://vkvideo.ru/video-69171694_456252209 - на Rutube https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc/ - на Дзен https://dzen.ru/video/watch/66c36f8e61ad894a991bdf01 - Что такое org-improvement как раздел общего Change Management и чем отличается от "управления изменениями" из HR-отделов. - Кто развивает компанию как систему, кто они - авторитеты реформаторов, придерживающиеся не психологической, а системотехнической школы управления. - Компании без отделов маркетинга или персонала, возможен ли импрувмент. - Управленческий консалтинг - почему больше вреда, чем пользы. - Осознанность и обучение (Грегори Бейтсон). - Скрытые знания и включённость (Сёдзи Сиба). - Кто такой директор по развитию (где учился и как себя ведёт). - Полезная бюрократия. - "Директор по развитию" как роль и функция для соучредителя или председателя совета директоров. - SbA как лучшая форма сотрудничества компании с Развивающим. - Как в жизни выглядит подход Талеба "Шкуру на кон!". - Почему управление изменениями - это не кайдзен. - Как воспитать в компании лидеров перемен. - Какое управление изменениями нужно компаниям на предпринимательском уровне развития, а какое на управленческом уровне. - Книги, формирующие менеджера. - Маркус Шин, "Дао Белой Вороны Шина: Управление изменениями, нацеленное на развитие". Первый российский сайт по предмету "Управление изменениями в компании" Markus.spb.ru Профессиональное сообщество Kinsmark.com Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina Контакт https://vk.com/elena.markushina #управление_изменениями #управлениеизменениями #импрувмент #changemanagement #org-improvement #кайдзен #kaizen
16
просмотров
Елена Маркушина пояcняет, как принципу Талеба из его книги "Рискуя собственной шкурой" следуют профессиональные директора по развитию. Эпизод интервью КАК УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ авторской программы Станислава Логунова "Пути развития", студия Mediametrics, 2023 год. Все цитаты интервью https://www.youtube.com/playlist?list=PLCHle9O5UJH9tO0LZ7JZbC327N_qbuwMY В полной версии https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc/ - Что такое org-improvement как раздел общего Change Management и чем отличается от "управления изменениями" из HR-отделов. - Кто развивает компанию как систему, кто они - авторитеты реформаторов, придерживающиеся не психологической, а системотехнической школы управления. - Компании без отделов маркетинга или персонала, возможен ли импрувмент. - Управленческий консалтинг - почему больше вреда, чем пользы. - Осознанность и обучение (Грегори Бейтсон). - Скрытые знания и включённость (Сёдзи Сиба). - Кто такой директор по развитию (где учился и как себя ведёт). - Полезная бюрократия. - "Директор по развитию" как роль и функция для соучредителя или председателя совета директоров. - SbA как лучшая форма сотрудничества компании с Развивающим. - Как в жизни выглядит подход Талеба "Шкуру на кон!". - Как воспитать в компании лидеров перемен. - Какое управление изменениями нужно компаниям на предпринимательском уровне развития, а какое на управленческом уровне. - Книги, формирующие менеджера. - Маркус Шин, "Дао Белой Вороны Шина: Управление изменениями, нацеленное на развитие". Первый российский сайт по предмету "Управление изменениями в компании" Markus.spb.ru Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina Контакт https://vk.com/elena.markushina #управление_изменениями #управлениеизменениями #импрувмент #changemanagement #kaizen
15
просмотров
Елена Г. Маркушина о 7-ми важных книгах для менеджера в интервью "КАК УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ" авторской программы Станислава И. Логунова "Пути развития" для Mediametrics, 2022 г. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc/ Елена Геннадьевна Маркушина — один из первых российских специалистов по управлению изменениями, издатель первого в России сайта по данной теме (markus.spb.ru, «Управление изменениями в компании»), профессиональный директор по оргразвитию, основатель Международной Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark. Спикер, консультант и наставник руководителей. Сайт Станислава Логунова: https://logunovsi.ru Сайт Елены Маркушиной: https://elena-markushina.com Дзен Высшей Школы Корпоративных Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina
17
просмотров
Елена Г. Маркушина в интервью "КАК УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ" авторской программы Станислава И. Логунова "Пути развития" для Mediametrics, 2022 г. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc/ Елена Геннадьевна Маркушина — один из первых российских специалистов по управлению изменениями, издатель первого в России сайта по данной теме (markus.spb.ru, «Управление изменениями в компании»), профессиональный директор по оргразвитию, основатель Международной Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark. Спикер, консультант и наставник руководителей. Сайт Станислава Логунова: https://logunovsi.ru Сайт Елены Маркушиной: https://elena-markushina.com Дзен Высшей Школы Корпоративных Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina
13
просмотров
Елена Маркушина в интервью проекту Станислава Логунова "Пути развития" на Mediametrics. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc Подборка "Профессия Развивающий" на канале Высшей Школы Корпоративных Реформаторов https://dzen.ru/suite/a58f0eba-179a-4af0-8954-fe333372c73e
62
просмотра
Елена Маркушина о главной проблеме в изучении Управления Изменениями и о когнитивном искажении, описанном в книге М. Шина "Дао Белой Вороны: Управление изменениями, нацеленное на развитие". Эпизод интервью Станиславу Логунову и программе "Пути развития" на радио Mediametrics . Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc Страница книги Шина https://elena-markushina.com/library/books/marcus-sheen-dao-beloy-voroni Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina #shorts #управлениеизменениями #changemanagement #менеджмент #mba
7
просмотров
Матрица Лидерства - инструмент из Триады Роста М. Шина. Страница его книги "Дао Белой Вороны: Управление изменениями, нацеленное на развитие" https://elena-markushina.com/library/books/marcus-sheen-dao-beloy-voroni Страница курса по социогеномике https://elena-markushina.com/learning/courses/sociogenomics Дзен https://dzen.ru/elenamarkushina Плейлист книги https://rutube.ru/plst/93575/ #changemanagement #лидерство
6
просмотров
#управлениеизменениями #импрувмент #changemanagement Елена Маркушина об управлении изменениями (2023 г.). Интервью ведущему программы "Пути развития" на радио Mediametrics Станиславу Логунову. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc/?playlist=500130&playlistPage=1 Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Контакт https://vk.com/elena.markushina Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina
17
просмотров
Видео-цитата к разделу "Книги и фильмы" https://dzen.ru/suite/dab656b3-05fd-420b-a558-5fa9c6fb797e #changemanagement #управлениеизменениями #бизнеслитература #менеджмент #mba
9
просмотров
Елена Маркушина об управлении изменениями (2023 г.). Интервью ведущему программы "Пути развития" на радио Mediametrics Станиславу Логунову. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc/ Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Контакт https://vk.com/elena.markushina Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina #управлениеизменениями #импрувмент #changemanagement
7
просмотров
#управлениеизменениями #импрувмент #changemanagement Елена Маркушина об управлении изменениями (2023 г.). Интервью ведущему программы "Пути развития" на радио Mediametrics Станиславу Логунову. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Контакт https://vk.com/elena.markushina Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina #управлениеизменениями #orgimprovement #рекрутинг
13
просмотров
Елена Маркушина о сверхважности единства мышления и деятельности. Из интервью ведущему программы "Пути развития" на радио Mediametrics Станиславу Логунову. Полная версия https://rutube.ru/video/d7305f26906fb3446d9e528c36dd15cc Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Профессиональное сообщество Kinsmark.com Клубный канал @ChangeManagementRU Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina #changemanagement #менеджмент #mba
47
просмотров
Реформировать компанию под флагом ISO, Lean, Project Management, внедрения системы KPI, новой HR культуры, маркетинга и т.д. то есть, проводить перемены по частному случаю, не выучив положений общего Управления Изменениями, - безграмотно. В своей коллекции когнитивных искажений Импрувмент (системный, а не психологический Change Management), содержит описание "перевёртыша Шина". Он изображается в виде дерева, перевёрнутого корнями вверх, и символизирует принципиальное нежелание узких- специалистов изучать общее до того, как браться за частное. Это необходимо учитывать генеральным директорам и всем, кто нанимает консалтинговые компании, директоров по развитию, а также рассматривает инициативы лидеров перемен. Популярные заявления вроде "сертификация ISO - это инструмент изменений, в ISO всё есть", "в проектном менеджменте всё есть", "в стратегическом маркетинге всё есть" и т.п. выдают в лучшем случае теоретиков, которые сами лично никогда компании не развивали. Сами изменения и повод для изменений необходимо различать. Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina #управлениеизменениями
23
просмотра
Видео-дополнение к разделу "Lean, качество и Бережливое Производство" https://dzen.ru/suite/26635468-8044-4857-8acb-f514884b1863 , статьям "Японский менеджмент. Зачем?"
7
просмотров
Особняк усадьбы купцов братьев Брусницыных на Кожевенной Линии дом 27 в Санкт-Петербурге #shorts #предпринимательство #историяроссии #историякупечества
10
просмотров
CODO - директор по развитию организации - не офисный червь, создающий регламенты, описывающий бизнес-процессы, управляющий проектами автоматизации и т.д. Это человек с широким кругозором, мобильный и любознательный. Профессиональные CODO как правило не становятся "диванными экспертами" в вопросах политики, экономики и управления. Сайт Елены Маркушиной https://elena-markushina.com Дзен Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina Профсообщество Лидеров Перемен Kinsmark.com Канал@ChangeManagementRU