Как ИИ помогает фильтровать и оценивать кандидатов в десятки раз быстрее и дешевле

Запись эфира Савви × mymeet.ai про ИИ в подборе персонала. На реальных примерах смотрим, как нейросети снимают рутину найма — от первого отклика в мессенджере до расшифровки собеседования. Проблема знакомая: на вакансию падает 300–800 откликов, прочитать их все рекрутёр не успевает, и половина сильных кандидатов просто не доходит до разговора. В эфире показываем, как ИИ-агент разбирает весь поток сам: отвечает кандидатам, задаёт уточняющие вопросы, отсеивает нецелевых, назначает встречи. Рекрутёру остаётся то, что человек делает лучше машины — живое собеседование и финальное решение. Что внутри: — почему обычный подбор захлёбывается в потоке откликов — как агент Савви переписывается с кандидатами и отсеивает нерелевантных — кейс массового найма: 1000+ откликов в день, до 15% доходят до собеседования — тестовые задания, которые агент проверяет сам — как mymeet.ai расшифровывает интервью и оценивает кандидата по итогам — онбординг новичков через ИИ: база знаний, регламенты, ответы на вопросы — сколько это стоит и как запустить у себя Будет полезно рекрутёрам, HR-специалистам, руководителям подбора и HR-агентствам — всем, кто нанимает много и хочет делать это быстрее и дешевле. 🔗 НАШИ ССЫЛКИ 🎁 Зарегистрируйтесь и получите 500 ₽ на тест платформы — https://clck.ru/3RnQME 🎥 Платформа mymeet.ai — https://mymeet.ai/ru/ 💬 Канал в Telegram — https://clck.ru/3RnQMh 🟦 Группа в ВК — https://clck.ru/3RnQPy 🟪 Канал в MAX — https://max.ru/join/5bj1W7SFwub7U6X02UBUtkpXOdBPOC8X_UWb3DG6Px4 📘 Руководство по Савви — https://docs.suvvy.ai/ru 🎓 Обучение интеграторам — https://suvvyacademy.pro/ 🛟 Техподдержка — https://t.me/Suvvy_customer_support_ru_bot