2. Предметный базис управления развитием

Форум "Корпоративные конфликты", СПб 30.03.2012. Вводный инструктаж для неспециалистов в области организационного развития (тренеров, HR-менеджеров, предпринимателей). Елена Маркушина - директор УК Международной Гильдии Лидеров Перемен KINSMARK. Конфликты в компании должны рассматриваться директорами по развитию и, прежде всего, как системные конфликты, но не сотрудниками HR-отделов как споры между персоналиями. Организационное развитие - это не психология, это конвергентная область знаний. http://kinsmark.com / t.me/kinsmark Канал Высшей Школы Реформаторов https://dzen.ru/elenamarkushina Литература: "Дао Белой Вороны: Управление изменениями, нацеленное на развитие" https://elena-markushina.com/library/books/marcus-sheen-dao-beloy-voroni Группа http://vk.com/kinsmark/