Наставничество на производстве удерживает новичка в первый год

Привести новичка на завод сегодня труднее, чем удержать. За последние десять лет доля работников до 30 лет в обрабатывающей промышленности сократилась с 22 до 12%. Пришедшие тоже не задерживаются: спустя три года после учёбы в отрасли остаются лишь 27–28% выпускников. При этом к 2029 году промышленности потребуется 1,6 млн человек, 70% из которых — рабочие специальности. В таких условиях завод не может позволить себе провальную адаптацию. Каждый ушедший в первые месяцы новичок — это потерянные деньги на подбор и вновь открытая вакансия. Но если у станка рядом с новичком стоит наставник, он доводит новичка до конца первого года. Про специфику производства, а не про абстрактную «систему» читайте в журнале Глабикс: https://glabix.com/articles/nastavnichestvo-proizvodstve-uderzhivaet-novichka-pervyy-god #производство #адаптация #адаптация2026 #текучка #наставник #наставничество