Почему первый день сотрудника решает, останется ли он

40% сотрудников задумывались об увольнении в первые месяцы после трудоустройства. Одна из главных причин раннего ухода — разрыв между ожиданиями и реальностью. Уже в первый рабочий день сотрудник видит, совпадают ли обещания работодателя с тем, как компания устроена на деле. В статье разбираем взгляд со стороны работодателя: что происходит с новичком в первые часы и какие действия помогают удержать его в компании. Читайте в журнале Глабикс: https://glabix.com/articles/pervyy-den-sotrudnika-reshaet-ostanetsya-on #hr #увольнение #удержание #онбординг