Рассказываю про типичные ошибки в найме контент и рилс мейкеров (и не только). Руководители и маркетологи часто думаю, что контент-мейкер это многорукий многоног, а потом тратят ФОТ на поверхностного специалиста. А все просто: 1. Составляйте корректную вакансию с правильными требованиями 2. Прописывайте регламенты работы и распределяйте ответственных на задачи 3. Улучшайте видео-контент итеративным методом 4. Слушайте друг друга, коллеги