Корпоративное волонтерство, про которое не стыдно рассказать

Большинство сотрудников готовы участвовать в корпоративных волонтерских программах, но до реального участия доходит лишь 25%. Остальные не доходят до старта из-за низкого уровня информированности и непонятных условий участия. Для успешного внедрения программа должна быть видимой и понятной и отвечать на ключевые вопросы участников о формате, времени и коллегах. Что такое корпоративное волонтерство, зачем и кому оно нужно, читайте в журнале Глабикс: https://glabix.com/articles/korporativnoe-volonterstvo-pro-kotoroe-stydno-rasskazat#section-2-1 #корпоративноеволонтерство #PR #репутация #корпоративная репутация